江西省建材科研設(shè)計院黨委2017年工作安排

2017-10-19

　　2017年,院黨委工作思路是：以迎接、宣傳、貫徹黨的十九大為主線，按照“把方向、管大局、抓落實”的工作宗旨，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)院核心競爭力，全面推進(jìn)黨建、思想政治工作、文化建設(shè)等各項工作。
　　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)
　　（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神等。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，學(xué)深學(xué)透《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要求各黨支部和黨員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,向黨中央看齊。
　?。ǘ┥罨鐣髁x核心價值觀和紅色傳統(tǒng)教育。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部,深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)黨員干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”，履職盡責(zé)、苦干實干、擔(dān)當(dāng)作為，展示先鋒形象，3月份組織安排支部委員培訓(xùn)班和傳統(tǒng)紅色教育培訓(xùn)活動。積極參與集團(tuán)公司組織的集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流會等，做好2017年度干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，大力提高黨員干部的政策理論水平。
　　（三）抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。十九大召開后,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹大會精神作為院黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好，充分利用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等形式，借助微信、QQ群、短信等平臺學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，并結(jié)合院實際進(jìn)一步完善和落實相關(guān)制度，努力提高制度治黨的水平。
　　二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，筑牢院發(fā)展基石
　?。ㄒ唬┞鋵嵢鎻膰?yán)治黨責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系，強(qiáng)化黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正承擔(dān)起書記主導(dǎo)的總攬統(tǒng)籌責(zé)任、書記掛帥的推進(jìn)落實責(zé)任、書記牽頭的考評問責(zé)責(zé)任、書記負(fù)責(zé)的最終兜底責(zé)任，把黨建工作擺在更加突出位置，真正把黨建工作抓認(rèn)真、抓扎實、抓深入、抓出成效。班子成員履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，帶頭建立黨建工作聯(lián)系點，層層壓實責(zé)任，級級傳導(dǎo)壓力，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅問責(zé)，切實推動管黨治黨責(zé)任落到實處。各黨支部認(rèn)真履行抓黨建工作主體責(zé)任，把黨建工作與年度工作同籌劃、同部署、同落實，推動單位建設(shè)健康發(fā)展，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，使各黨支部成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)核心。繼續(xù)開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，制定黨支部黨建工作責(zé)任內(nèi)容和考核辦法，使黨建責(zé)任具體化、剛性化。
　　（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照中央部署和省委要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以黨支部為基本單位，著力推動“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。聯(lián)系深化全面從嚴(yán)治黨實踐，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是《準(zhǔn)則》和《條例》，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為“必修課”。以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合思想工作實際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到掛點單位和所在黨支部講黨課、支部書記和先進(jìn)模范黨員講黨課的常態(tài)化機(jī)制。
　　（三）嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，堅持和發(fā)揚(yáng)黨的組織生活優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，堅決防止黨的組織生活表面化、形式化，真正使組織生活嚴(yán)起來、實起來。
　?。ㄋ模┘訌?qiáng)“四講四有”黨員干部隊伍建設(shè)。把好發(fā)展黨員關(guān)口，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量。健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，建立不合格黨員退出機(jī)制，凈化黨員隊伍，使黨員隊伍流動起來,永葆黨組織的生機(jī)和活力。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理工作，實行黨員記實管理臺賬，如實記錄黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)、履行承諾、發(fā)揮作用等情況，對黨員日常表現(xiàn)實行過程管理，并作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
　　（五）強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實施黨支部換屆選舉，對標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化，突出可操作性。落實黨支部“五星創(chuàng)評”晉位升級機(jī)制，通過達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)，進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。積極開展“服務(wù)型”黨支部、“黨建+”以及“出題、領(lǐng)題、解題、破題”和黨員“先鋒達(dá)標(biāo)”活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、弘揚(yáng)正能量的作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部按要求召開專題組織生活會和民主評議黨員及典型教育等工作。建立特困黨員特困職工臺賬，班子成員每季度不少于2次深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作，并及時記錄連心、解困的時間、內(nèi)容；認(rèn)真開展支部書記訪談工作。大力推行黨支部和黨員承諾制、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等載體活動，通過有效的獎懲機(jī)制，激勵黨支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭先進(jìn)，推動黨支部實現(xiàn)對標(biāo)追趕、晉位升級。
　?。┳ズ猛怀鰡栴}的整改。對照2016年度黨委書記、黨支部書記抓黨建述職報告內(nèi)容，認(rèn)真查找存在的突出問題，并針對院“黨務(wù)工作與中心工作兩張皮”等重點問題，結(jié)合實際，制定整改措施，并定期公開整改情況，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督，在整改問題中推進(jìn)黨建工作。
　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和合力
　　（一）加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，發(fā)揮班子整體功能。堅持黨管干部原則，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的思想，深化“四好班子”建設(shè)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選拔干部、配班子。堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。以問題為導(dǎo)向，下大決心和力氣研究解決制約院發(fā)展的瓶頸問題，切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工合法權(quán)益。
　　（二）樹立正確選人用人導(dǎo)向。既嚴(yán)格教育管理干部，又關(guān)心愛護(hù)干部，樹立良好的正向激勵導(dǎo)向，通過出臺和完善相關(guān)制度，最大限度地調(diào)動起干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)的積極性和主動性。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，建立健全后備干部和后備人才檔案，并結(jié)合實際組織培訓(xùn)工作。
　　（三）抓好經(jīng)常性管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、工作請假報告、外出請假報告等制度，加強(qiáng)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管好親屬和身邊工作人員。
　　（四）努力搭建人才成長平臺。全力做好人才工作，尤其是青年科研、技術(shù)人才的培養(yǎng)和支持力度，為實現(xiàn)院可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑堅實人才支撐。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓一線人才素質(zhì)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化落實，有針對性地制定和實施人才培養(yǎng)規(guī)劃，發(fā)揚(yáng)以老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)，在尊重人才、用好人才、放活人才、激勵人才上下功夫，努力營造人盡其才的良好環(huán)境。
　　四、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
　?。ㄒ唬﹫猿职鸭o(jì)律挺在前面。黨的紀(jì)律是管黨治黨的基本依據(jù)和黨員行為的基本標(biāo)準(zhǔn)。要把嚴(yán)明紀(jì)律作為總抓手，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位。全力支持紀(jì)委嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神、重點領(lǐng)域以權(quán)謀私、侵害職工群眾利益等問題。綜合運(yùn)用談話函詢、提醒教育、誡勉談話、專題民主生活會等形式，切實抓早抓小，防微杜漸。
　　（二）堅持強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處。注重加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，著力完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)民主決策、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，切實保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。以“三重一大”10萬以上大額資金設(shè)備采購項目集體決策制度落實情況作為2017年院效能監(jiān)察項目予以立項，通過跟蹤檢查，對不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序而造成決策失誤的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，發(fā)揮效能監(jiān)察作用。
　　五、加強(qiáng)宣傳思想工作，提升院形象和影響力
　　堅持黨管宣傳工作，持續(xù)推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，策劃宣傳好新形勢下設(shè)計院及所屬各單位改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的新思路、新舉措和新成果，借助院中國建材報江西記者站等中央或省部級報刊雜志等平臺，進(jìn)一步提高設(shè)計院及所屬各單位的社會影響力；注重黨紀(jì)黨規(guī)、普法知識和家庭、家教、家風(fēng)的宣傳。狠抓重要節(jié)日節(jié)點深入落實中央八項規(guī)定精神、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮群眾和媒體監(jiān)督作用，形成糾“四風(fēng)”的輿論氛圍。
　　結(jié)合實際，加大對內(nèi)對外宣傳力度，充分利用微信公眾號、網(wǎng)站、宣傳欄等及時將上級指示和精神、工作動態(tài)等傳遞給廣大職工，提高宣傳工作的影響力和滲透力。加強(qiáng)院宣傳報道員隊伍建設(shè)，以高度的政治責(zé)任感使命感，為黨的十九大營造良好的思想輿論氛圍。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，積極參與集團(tuán)公司宣傳報道員培訓(xùn)班和第七屆攝影比賽。
　　六、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作，推進(jìn)構(gòu)建和諧院所
　　繼續(xù)深入貫徹中央、省委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署，做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作；深入貫徹落實黨的群團(tuán)工作會議精神，充分發(fā)揮職工群眾在改革發(fā)展中的生力軍作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，積極支持工會結(jié)合實際開展黨政所需、職工所盼、工會所能的活動。重視、支持女職工工作，充分發(fā)揮女職工組織的作用。加強(qiáng)群團(tuán)共建力度，推動院黨支部與工會、團(tuán)總支等群團(tuán)組織資源共享、陣地共用、活動共辦，通過開展豐富多彩的文化體育活動，營造職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)群眾橋梁和紐帶作用。
　　七、加強(qiáng)綜治維穩(wěn)及安全生產(chǎn)工作，確保穩(wěn)定和諧
　　建立職工思想定期分析制度。突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、所站主要責(zé)任人、黨支部書記齊心協(xié)力抓職工思想工作的責(zé)任落實，通過不同層面的調(diào)研座談會，結(jié)對幫扶，收集掌握職工思想動態(tài)，暢通職工反映合理訴求的渠道，力所能及為職工排憂解難。強(qiáng)化綜治信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮人防、物防、技防、聯(lián)防的作用，進(jìn)一步加大綜治信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度，有效化解各種矛盾糾紛和排除風(fēng)險隱患，杜絕重大責(zé)任傷亡事故、食品安全等事故，確保和諧穩(wěn)定發(fā)展。